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Entérate de lo que está pasando en Fulcro-Abc a través de nuestras noticias, puedes dar un vistazo o entrar a cada una de ellas para ver la publicación completa

FULCROABC REALIZÓ CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES A 30 TRABAJADORES DE MINERA MERIDIAN – EL PEÑÓN
Certificación en Equidad de Género: una visión de futuro

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La conmemoración de la reivindicación de igualdad de derechos de las mujeres no es una fecha arbitraria, han sido distintos...
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EL BRILLANTE FUTURO LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN EL USO DE ENERGÍAS RENOVABLES
DESTACADA PARTICIPACIÓN DE FULCRO ABC EN SEMINARIO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

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Un encuentro destinado a profundizar en la evaluación y certificación de competencias laborales se llevó a cabo en Calama. En...
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FULCROABC RECIBE VISITA DE EXPERTA INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO

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Con un gran potencial en el desarrollo del capital humano para el mantenimiento en el área de la energía solar,...
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455 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE COMPAÑÍA MINERA ZALDÍVAR CERTIFICARON SUS COMPETENCIAS LABORALES CON FULCRO ABC

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La ceremonia de certificación se llevó a cabo en terreno, en la faena Zaldívar y contó con la presencia del...
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LA INSERCIÓN DE LA MUJER EN SECTORES INDUSTRIALES: FULCRO ABC DICTÓ CHARLA DIRIGIDA A ALUMNOS Y ALUMNAS DE LA ESCUELA LAS ROCAS E-87
FULCRO ABC COMPARTIÓ EXPERIENCIA EN EL SEMINARIO DE “EQUIDAD DE GÉNERO Y TRABAJO”: DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES

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La actividad realizada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género se enmarcó en las buenas prácticas...
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FULCRO ABC FUE SELECCIONADA PARA REALIZAR PASANTÍA TECNOLÓGIA SOLAR EN ESPAÑA
AUTORIDADES, EMPRESAS Y SOCIEDAD CIVIL AVANZAN EN EL COMPROMISO HACIA LA DESCARBONIZACIÓN

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Las cifras son claras, la oferta energética nacional ofrecida registrada al 2016 se compone en un 54% de carbón y...
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Especialistas en Evaluación y Certificación de Competencias Laborales para procesos industriales

El evaluar y certificar las competencias de los trabajadores se ha transformado en la herramienta clave y fundamental a la hora de realizar mejoras en el negocio, ya sea reduciendo costos, mejorando calidad de productos, optimizando recursos, eliminando causas raíces de fallas, aumentando la utilización y disponibilidad de procesos. En resumen, mejorando productividad laboral y de procesos. Es por esto que los diversos sectores industriales deben identificar donde hay que trabajar para desarrollar nuestra fuerza laboral

Conoce nuestros perfiles por sector productivo:

Construcción

Sector industrial relevante en nuestro país y de crecimiento exponencial tanto en Antofagasta como en el resto de la región

Construcción

Orientado a los procesos de edificación en general incluido los montajes industriales, sub-sector, recientemente constituido para abordar los desafíos de los montajes industriales

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Manufactura Metálica

Sector fundamental en la diversificación de la matriz productiva en la región de Antofagasta

Manufactura Metálica

Caracterizado por la fabricación y recuperación de partes y piezas, mediante diferentes procesos industriales para abastecer principalmente a la minería

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Minería Metálica

Esta industria es el motor fundamental para apalancar los diferentes sectores de la matriz productiva en la región de Antofagasta y Chile

Minería Metálica

Sector líder del Sistema Nacional en el diseño de herramientas para el desarrollo de personas, como por ejemplo: el primer Marco de Cualificaciones de Competencias

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Transporte y Logística

Sector clave para la matriz productiva del país. Con rol esencial en la conectividad de los diferentes sectores productivos del mismo

Transporte Terrestre

Enfocado en la distribución y logística de las principales materias primas que alimentan los procesos productivos de la región de Antofagasta

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Servicios Especializados

Nuestros directivos dicen

“Es fundamental disponer de  trabajadores preparados y formados según el desarrollo Industrial, en sintonía con los avances tecnológicos y regulaciones actuales. Si queremos crecer como país nuestra base es “trabajadores de excelencia”. Una fuerza laboral bien preparada es la  mejor solución para mejorar productividad y llevar al  país en un camino al  Desarrollo.”

BORIS AGUILERAGERENTE GENERAL

“El proceso de certificación de competencias permite el reconocimiento formal de la experiencia de las personas, logrando incrementar las opciones de trabajo al obtener su certificado e ingresar al registro nacional que valida “el trabajo bien hecho”, además genera reportes de desviaciones que facilitan el continuo mejoramiento de la productividad del capital humano, mediante los procesos de cierre de brechas.”

GERMÁN CONTRERASGERENTE TÉCNICO

Nuestros Clientes