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Home2018-11-13T17:26:14+00:00

Especialistas en Evaluación y Certificación de Competencias Laborales para procesos industriales

El evaluar y certificar las competencias de los trabajadores se ha transformado en la herramienta clave y fundamental a la hora de realizar mejoras en el negocio, ya sea reduciendo costos, mejorando calidad de productos, optimizando recursos, eliminando causas raíces de fallas, aumentando la utilización y disponibilidad de procesos. En resumen, mejorando productividad laboral y de procesos. Es por esto que los diversos sectores industriales deben identificar donde hay que trabajar para desarrollar nuestra fuerza laboral

Conoce nuestros perfiles por sector productivo:

Construcción

Sector industrial relevante en nuestro país y de crecimiento exponencial tanto en Antofagasta como en el resto de la región

Construcción

Orientado a los procesos de edificación en general incluido los montajes industriales, sub-sector, recientemente constituido para abordar los desafíos de los montajes industriales

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Manufactura Metálica

Sector fundamental en la diversificación de la matriz productiva en la región de Antofagasta

Manufactura Metálica

Caracterizado por la fabricación y recuperación de partes y piezas, mediante diferentes procesos industriales para abastecer principalmente a la minería

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Minería Metálica

Esta industria es el motor fundamental para apalancar los diferentes sectores de la matriz productiva en la región de Antofagasta y Chile

Minería Metálica

Sector líder del Sistema Nacional en el diseño de herramientas para el desarrollo de personas, como por ejemplo: el primer Marco de Cualificaciones de Competencias

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Transporte y Logística

Sector clave para la matriz productiva del país. Con rol esencial en la conectividad de los diferentes sectores productivos del mismo

Transporte Terrestre

Enfocado en la distribución y logística de las principales materias primas que alimentan los procesos productivos de la región de Antofagasta

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Nuestros directivos dicen

“Es fundamental disponer de  trabajadores preparados y formados según el desarrollo Industrial, en sintonía con los avances tecnológicos y regulaciones actuales. Si queremos crecer como país nuestra base es “trabajadores de excelencia”. Una fuerza laboral bien preparada es la  mejor solución para mejorar productividad y llevar al  país en un camino al  Desarrollo.”

BORIS AGUILERAGERENTE GENERAL

“El proceso de certificación de competencias permite el reconocimiento formal de la experiencia de las personas, logrando incrementar las opciones de trabajo al obtener su certificado e ingresar al registro nacional que valida “el trabajo bien hecho”, además genera reportes de desviaciones que facilitan el continuo mejoramiento de la productividad del capital humano, mediante los procesos de cierre de brechas.”

GERMÁN CONTRERASGERENTE TÉCNICO

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